De Oplossing voor het arbeidstekort in België

Gekwalificeerd talent
rekruteren buiten de EU

België staat voor een kritiek en blijvend tekort aan midden geschoolde arbeidskrachten. Borderless Talent biedt een oplossing via werkkrachten buiten de EU.

Neem contact op Ontdek onze voordelen

Waarom kiezen voor ons?

  1. De administratieve last uit handen nemen
  2. Het begeleiden doorheen alle procedures
  3. Aanbieden van een kwalitatieve huisvesting die voldoet aan de strengste normen
  4. Snelheid: Geschatte doorlooptijd tussen job order en opstart ongeveer 4 maanden
  5. Contact met vaste partners en lokale overheden
  6. We zorgen voor de totale ontzorging van de klant.

Waarom Belgische bedrijven ervoor kiezen om werknemers buiten de EU in te schakelen:

  • Engelstalige vaardigheden

    Ze hebben een sterke focus op het Engels, wat hun als werknemer bijzonder geschikt maakt voor internationale bedrijven en sectoren.

  • Werkethiek en toewijding

    Werknemers uit het buitenland staan bekend om hun sterke werkethiek, loyaliteit, en toewijding. Dit zijn eigenschappen die gewaardeerd worden in veel bedrijven en sectoren.

  • Beroepsopleiding en ervaring

    Veel van deze werknemers hebben een gedegen opleiding en ervaring in sectoren zoals techniek & bouw. Dit maakt hen aantrekkelijk voor Belgische werkgevers die specifieke vaardigheden nodig hebben.

  • Internationale mobiliteit

    Een lange traditie van arbeidsmigratie. Ze zijn bereid om naar het buitenland te verhuizen voor werk. Dit maakt het voor Belgische bedrijven makkelijker om vacatures te vervullen.

  • Culturele fit en aanpassingsvermogen

    Kunnen zich aanpassen aan verschillende culturele omgevingen, wat hun integratie in Belgische bedrijven en gemeenschappen vergemakkelijkt.

onze werkwijze

Verloop van de procedure

  • Ondertekening van de offerte
  • Start zoektocht via onze internationale partners, na briefing door Borderless Talent
  • Short list van de CV’s, screening en testen door onze Belgische recruiter
  • Online interview tussen uw bedrijf en de kandidaten
  • Kandidaat voorzien van huisvesting, mobiliteit en begeleiding
  • Aankomst buitenlandse werknemer in België met ontvangst en verwelkoming door Borderless Talent
  • Start procedure voor de documenten en vergunningen om in België te wonen en te werken
  • Keuze van kandida(a)t(en)
  • Aankomst en opstart van de kandidaat in uw bedrijf
  • Wekelijkse verloning en facturatie van de prestaties
  • Regelmatige opvolging van de tewerkstelling

De procedures omvatten:

  1. Job Order

    Goedkeuring van vacatures door de Filipijnse overheid via samenwerking meteen erkende Filipijnse rekruteringsbureaus

  2. Single Permit

    Aanvraag van gecombineerde vergunningen voor tewerkstelling en verblijf

  3. Integratiebegeleiding in België

    Inclusief mobiliteit

  4. Tewerkstelling via uitzendcontracten

beschikbare functies

Enkele middengeschoolde functies van de migratielijst

  • Vrachtwagenbestuurder
  • Onderhoudsmechanicien
  • Onderhoudselektricien
  • Bordenbouwer
  • Koeltechnicus
  • Installateur sanitair
  • Industrieel plaatbewerker
  • Bekister
  • Metselaar
  • Vloerder
  • Bakker
  • Slager
  • ...