Gekwalificeerd talent rekruteren buiten de EU

Waarom kiezen voor ons?

Tekort aan lokaal talent

Door het aanhoudende tekort aan lokaal talent kijken steeds meer bedrijven over de grens. Buitenlands talent biedt een oplossing voor knelpuntberoepen waar lokale kandidaten schaars zijn. Internationaal rekruteren opent de deur naar een bredere talentenpool, vaak met gemotiveerde en goed opgeleide kandidaten. Een sterk onboardingproces en ondersteuning bij integratie zijn cruciaal om deze profielen succesvol in te zetten. Zo blijf je als bedrijf competitief op een krappe arbeidsmarkt.
Engelstalige vaardigheden

Ze hebben een sterke focus op het Engels, wat hun als werknemer bijzonder geschikt maakt voor internationale bedrijven en sectoren.
Werkethiek en toewijding

Werknemers uit het buitenland staan bekend om hun sterke werkethiek, loyaliteit, en toewijding. Dit zijn eigenschappen die gewaardeerd worden in veel bedrijven en sectoren.
Beroepsopleiding en ervaring

Veel van deze werknemers hebben een gedegen opleiding en ervaring in sectoren zoals techniek & bouw. Dit maakt hen aantrekkelijk voor Belgische werkgevers die specifieke vaardigheden nodig hebben.
Internationale mobiliteit

Een lange traditie van arbeidsmigratie. Ze zijn bereid om naar het buitenland te verhuizen voor werk. Dit maakt het voor Belgische bedrijven makkelijker om vacatures te vervullen.
Culturele fit en aanpassingsvermogen

Kunnen zich aanpassen aan verschillende culturele omgevingen, wat hun integratie in Belgische bedrijven en gemeenschappen vergemakkelijkt.

Ondertekening van de offerte
Start zoektocht via onze internationale partners, na briefing door Borderless Talent
Short list van de CV’s, screening en testen door onze Belgische recruiter
Online interview tussen uw bedrijf en de kandidaten
Keuze van kandida(a)t(en)
Start procedure voor de documenten en vergunningen om in België te wonen en te werken
Aankomst buitenlandse werknemer in België met ontvangst en verwelkoming door Borderless Talent
Kandidaat voorzien van huisvesting, mobiliteit en begeleiding
Aankomst en opstart van de kandidaat in uw bedrijf
Wekelijkse verloning en facturatie van de prestaties
Regelmatige opvolging van de tewerkstelling

Job Order
Goedkeuring van vacatures door de Filipijnse overheid via samenwerking met erkende Filipijnse rekruteringsbureaus
Single Permit
Aanvraag van gecombineerde vergunningen voor tewerkstelling en verblijf
Integratiebegeleiding in België
Nederlandse lessen
Maatschappelijke oriëntatie
Jobcoaching
Community building
Tewerkstelling via uitzendcontracten